実務家

2024

実務家

MoveJapan

企業のビジネスパーソン等のために

企業人等実務家の方々を対象に、産業界から大学へ越境して教育の変革に取り組む実務家教員(社会人教授等)をはじめ、企業内教育を含め、日本の人材育成の変革に貢献する人材への成長を支援します。

大学のポスドク・大学院生等のために

大学の教職員・ポスドク・大学院生等の方々を対象に、企業人等実務家との交流・学び合いによって産業界等で活躍するためのマインドセットやビジネススキルを獲得する場を提供します。

プログラムの達成目標

「産学変革人材 Move Japan プログラム」の到達目標は、次に掲げるミッション・ビジョン・バリューの実現であり、これらを実現する人材育成の変革プランを策定してもらい、ルーブリックを用いて評価します。

①ミッション:「越境」人材による社会「変革」
②ビジョン:「越境」のための「学び」「出会い」の場の提供
③バリュー:人と組織を元気にする「多様性」と「自律性」

プログラムで身に付く知識・スキル

● 産学越境戦略/Business-Academia Crossover Strategy
ビジネスとアカデミアの境界を超える戦略的アプローチを学び、革新的な協働と知の循環に参画する能力を獲得します。

● 変革と自律のマインドセット/Innovative and Autonomous Mindset
経済・社会に活力をもたらす変革の先導者を目指して、基盤となる課題発見・解決能力及び自律的思考を養います。

● ダイバーシティーマネジメント/Diversity Management
異なる背景や専門性を持つ人々の強みを活かす協力により、挑戦と成長を続ける組織風土の形成に貢献する力を磨きます。

● 人材育成スキル/Human Resource Development Skills
産学において変革志向のリーダーシップを育成していくため、実践的な教育プログラムと人材開発の戦略を習得します。

● インストラクショナルデザイン(ID)/Instructional Design (ID)
学習の効果・効率・魅力を高める教育・研修設計のためのシステマティックで実践的な手法と理論を学びます。

● DXリテラシー/Digital Transformation Literacy
デジタルトランスフォーメーションとそのための人材育成に求められるITスキルとAI・データリテラシーを習得します。


●応募資格:

下記、①を充たし、かつ、②又は③を充たす者

①大学を卒業した者又はこれと同等以上の学力があると認められた者

②専門的技術的又は管理的な職務における実務経験を有する者

③大学の教職員・ポスドク・大学院生

●定員:

20名(最小催行人数:10名)

●費用:

150,000円